Notre approche : structurée, humaine et efficace
Chez Dynamisk Developpement, nous croyons qu’une bonne organisation ne se décrète pas, elle se construit avec méthode.
Notre intervention repose sur 4 piliers essentiels, adaptés à la réalité de chaque entreprise.
Notre intervention repose sur 4 piliers essentiels, adaptés à la réalité de chaque entreprise.
Écoute & Immersion
Comprendre votre fonctionnement, vos priorités, vos blocages et votre culture.
- Entretiens avec le dirigeant et les collaborateurs clés
- Analyse des éléments disponibles (organigramme, tableaux de bord, etc.)
- Prise de recul sur la gouvernance et la charge du quotidien
Diagnostic & Objectivation
Poser un regard externe, factuel et neutre.
- Identification des dysfonctionnements majeurs
- Mise en évidence des points de friction, doublons, angles morts
- Priorisation des zones critiques
Recommandations & Plan d’action
Proposer des solutions concrètes, réalistes et hiérarchisées.
- Refonte des responsabilités ou circuits de décision
- Simplification des process internes
- Préconisations RH, outils ou pilotage
Accompagnement & Suivi
Soutenir la mise en œuvre sur la durée.
- Appui au pilotage des actions
- Coaching du dirigeant ou du responsable projet
- Reporting régulier et adaptation continue
Notre philosophie
Une intervention doit alléger votre organisation, pas l’alourdir.
Nos livrables sont clairs, activables, et co-construits avec vous.
Nos livrables sont clairs, activables, et co-construits avec vous.